O ato de comunicar-se com clareza é a principal forma de criar um ambiente de trabalho saudável, com funcionários mais dispostos e produtivos, sem estresse. Essa é a visão da psicóloga e professora na área da Psicologia do Trabalho do Centro Universitário Filadelfia (Unifil), Rosângela Ferreira Leal Fernandes.
Para a professora, a insegurança, a incerteza e a falta de confiabilidade, dentro do ambiente de trabalho, são os principais fatores para criar trabalhadores estressados e consequentemente menos produtivos. ''Quando se apresenta com clareza os objetivos da empresa, o que se quer, o que se espera e se ouve o trabalhador quanto as suas dificuldades se promove um feedback e o trabalhador passa a ficar mais seguro'', esclarece.
Rosângela frisa que muitas vezes a falta de comunicação impede o trabalhador de conhecer melhor a empresa, o que pode provocar um desconforto entre as partes. ''O trabalhador, muitas vezes, não conhece os valores da empresa e nem os dele mesmo, por isso a orientação profissional é fundamental. Só assim é possível saber se existe identificação entre a empresa e o colaborador.'' (V.F.)

mockup