Alguém que pode nos ajudar a explorar qualidades, alcançar os objetivos pessoais e profissionais, enfrentar desafios, atribuir forças a nossos mais importantes predicados e transformar pontos negativos em competências. Esse é o trabalho de um profissional de coaching, cada vez mais usado principalmente por grandes diretores e gente que busca uma boa colocação no mercado.
O coaching é um processo de desenvolvimento profissional que se baseia no aumento da autoconsciência individual do profissional, por meio de um processo contínuo de parceria entre o coachee (pessoa treinada) e o coach, que resulte em um progresso constante, no sentindo de alcançar os objetivos profissionais e pessoais desejados. ''Muitas pessoas confundem o coaching com consultoria, assessoria, headhunter ou especialista em recolocação profissional e até mesmo com a psicoterapia. Queremos deixar claro que o coach é um profissional com experiência em pessoas, focado nas necessidades do contexto atual do mercado de trabalho'', explica a psicóloga Isabel Doval, de Porto Alegre que tem formação em coaching integrado e vem a Londrina nos dias 14,15 e 16 de outubro para ministrar um curso de capacitação em Coaching, voltado para o conhecimento do processo de coaching e suas diferenças de outras práticas.
''Num processo de coaching fazemos avaliação do histórico da carreira profissional, avaliação e situação no novo mercado de trabalho, a identificação das aspirações, das metas, a elaboração conjunta das estratégias e damos um apoio que excede a duração dos econtros para que a pessoa sinta-se apoiada em suas realizações'', completa.
Serviço - Curso para Coaching de Alta Performance - dias 14, 15 e 16 de outubro de 2010, no Hotel Aero Park (Av. Santos Dumont, próximo ao aeroporto). Telefone (43) 9943-4565.

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