Quem está à frente de várias empresas sabe muito bem o quanto é preciso ter pessoas de confiança em cargos importantes. E isso não é diferente com Moacir Vieira dos Santos, de 36 anos. Formado em Contabilidade e especialista em controladoria, ele comanda uma holding de investimentos e participações societárias em Londrina.
Além do próprio escritório, ele participa da gestão de outras quatro empresas, em diferentes segmentos. "Estou em uma fase crescente de contratações e para os cargos-chave busco pessoas que estejam alinhadas aos valores das empresas", conta Santos, que, para isso, tem investido nos cursos de eneacoaching. "Nos ajuda a traçar um perfil e é extremamente benéfico para os colaboradores", completa.
Ele teve o primeiro contato com a técnica há cinco anos, mas com um direcionamento para a vida pessoal. Segundo ele, a ideia foi tão boa que ele resolveu aplicar nos negócios.
"Hoje, percebo muitas diferenças nas equipes. Consegui agregar valor porque meus gerentes são alinhados com nossa forma de trabalhar. Além disso, me ajudou no remanejamento de funcionários", comenta ele, ressaltando que o índice de rotatividade da empresa teve uma redução considerável.
A partir da própria experiência, Santos afirma o quanto é importante, em tempos atuais, ser consciente das próprias ações. "Meu vício sempre foi o trabalho, mas me policio bastante para me desligar, relaxar e aproveitar minha família. O autoconhecimento é a chave. A gente não vai conseguir mudar, mas a questão é que tendo essa consciência, podemos trabalhar para que os vícios não sejam maiores que nossas iniciativas", declara. (M.O.)

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