O Flavio é gerente, e me procurou no momento em que eu saia da empresa, após uma manhã inteira de consultoria junto aos diretores. Ele revelou-me estar estressado. Não consegue dar conta de todo seu trabalho.
  Fomos almoçar juntos e ele comentou sobre o que sentia. Tornou-se claro para mim que ele estava sem objetivos, planos ou metas. Não me surpreendeu, portanto, o fato das pessoas se sentirem livres para desperdiçarem o tempo dele. O diagnóstico da ‘‘doença’’ do Flavio? Ele não sabe dizer ‘‘não’’.
  Qual é a vantagem maior de qualquer planejamento? Ele nos põe na direção. Só com objetivos claros conseguimos nos concentrar mais e melhor nas coisas que são importantes.
  Quais são os objetivos mais importantes para você? Quanto tempo se dedica a eles? Ter resposta para estas perguntas fará tanta diferença no trabalho quanto para a vida você se perguntar: ‘‘Quem são as pessoas mais importantes para mim? E quanto eu me dedico a elas?’’
  Ouço queixas de profissionais em empresas por suas vidas estarem dispersas e sem rumo. Eu sei exatamente o que acontece com todos eles. Sentem-se drenados pelas solicitações de pessoas que aparecem à sua porta dizendo: ‘‘Tem um minuto?’’ Deste modo, eles veem um dia inteiro ir embora sem nenhum fruto.
  O Rei Salomão disse que a diferença entre o homem e o animal é nula. Quando fui pesquisar o texto original, em hebraico, descobri algo maravilhoso. Ao pé da letra, ele disse: ‘‘Pois a diferença entre o homem e o animal é ‘‘não’’. Só o homem tem a faculdade de dizer ‘‘não’’. Observe uma turma de estudantes. Aqueles que dizem ‘‘não’’ ao comportamento de manada do grupo tornam-se os líderes, no futuro.
  Bata o pé! Aprenda a dizer ‘‘não’’. E quando você aprender, ensine isto aos demais.
Concentrar-se no trabalho depende de dizer não a muitas coisas não importantes. Quem usa esta vantagem a seu favor está sempre pronto para as situações precárias que vão e vêm.
  Na vida é preciso saber o que se quer. Nada se consegue sem isso - nem mesmo os frutos de um só dia de trabalho!


Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes em Londrina.

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