Marilyn Rinaldi Navarro de Lima, responsável pela Agência Brasileira de Emprego e Estágio (ABRE) explica que o meio do curso é a melhor época para iniciar um período de estágio. ''No começo do curso o estudante não tem embasamento teórico suficiente para colocar em prática no estágio; logo, produz apenas atividades básicas, o que não traz muita experiência profissional. Já no final do curso o tempo para a realização das tarefas também não será suficiente. O que pode ocorrer é uma efetivação da vaga, mas isso é um fato provável, não uma garantia. Por isso a fase ideal para procurar e iniciar um programa de estágio é no meio da graduação'',diz.
Ela explica que houve uma grande evolução no setor do estágio nos últimos anos, uma mudança de mentalidade do mercado que trouxe valorização para a área. ''Antes as empresas viam no estágio uma forma de redução da folha de pagamento e não uma forma de reter bons talentos. A bolsa auxílio não remunerava tão bem como agora e os empresários não tinham a visão de tornar o estagiário um funcionário efetivo. Como o estagiário passou a ser mais seletivo, esse quadro mudou'', explica.
Marilyn ressalta que o estágio só pode ser desenvolvido dentro da área de formação do candidato, por isso recomenda que o estagiário observe se as atividades desenvolvidas na empresa estão relacionadas com a da grade curricular e com o próprio curso. ''O estágio para valer a pena tem que trazer para o aluno um aprendizado. Temos muitos casos de pessoas que deixam uma vaga efetiva de trabalho abrindo mão da segurança que o emprego formal dá para adquirir experiência na área que está cursando, para ser melhor capacitado e concorrer a uma vaga melhor no mundo profissional'', orienta. (K.A)

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