O mercado de estágio está super aquecido no Brasil. O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) prevê a oferta de 72 mil vagas de estágio em todo o país, até o final de fevereiro do ano de 2012, para estudantes de praticamente todas as áreas de atuação. Em Londrina, estão disponíveis mais de 300 vagas nos mais diversos segmentos. Esse volume, conforme especialistas, é gerado pelo vencimento de um grande número de contratos de estágio, uma vez que muitos universitários se formam e não podem mais estagiar. A nova Lei do Estágio (nº 11.788) estipula que o limite de tempo de estágio na mesma empresa não deve ultrapassar dois anos, o que também coopera para transformar o estágio em um emprego efetivo.
Mas como conseguir uma dessas vagas? Comprometimento, bagagem comportamental, talento, responsabilidade e aptidão profissional são características importantes para quem deseja espaço no mercado de trabalho. ''Esses são pontos em destaque na hora da efetivação'', diz a psicóloga organizacional Ellen Gongora Moreira, que coordena o Núcleo de Relações Profissionais da Unifil (Nurp). De acordo com ela, a realização de um estágio na área de formação que se pretende atuar é um pré-requisito para as oportunidades de emprego efetivo. ''O estágio é essencial, de extrema importância e relevância profissional. É onde o aluno faz o link entre teoria e prática. As experiências adquiridas ao longo da formação acadêmica são levadas por toda vida'', afirma
Ela explica que não há uma área específica em foco. Mas o que deve ser levado em consideração na hora da escolha de um programa de estágio é se este condiz com a futura área de atuação. Ellen ressalta que a nova Lei do Estágio impregnou no mercado de trabalho a característica do que realmente o estágio se dispõe a cumprir: o papel de aprendizado na formação profissional. Isso trouxe um nível maior de conscientização por parte dos alunos, que ficaram mais seletivos na hora da escolha das empresas que irão atuar. ''No estágio os alunos desenvolvem habilidades e competências comportamentais, como paciência e facilidade de lidar com conflitos. No mínimo essas questões são apreendidas, trazendo equilíbrio entre a competência técnica e comportamental, o que faz toda a diferença na vida profissional'', destaca.
Para aproveitar melhor a oferta prevista, Ellen recomenda que os interessados observem as exigências legais, o que inclui um supervisor de campo na área de formação da graduação para que possa discutir e aprender na prática o que está sendo repassado na teoria. ''Caso isso não aconteça o estágio se baseará numa mera execução de tarefas'', alerta.
Os estagiários, para conseguirem uma efetivação, conforme a psicóloga, devem estar engajados com seu curso, participar efetivamente das atividades curriculares e extracurriculares e se dedicar à oportunidade. ''não apenas pela remuneração, mas retendo o aprendizado que a prática oferece'', ensina.
Eduardo de Oliveira, superintendente de Operações do CIEE lembra que as novas oportunidades disponíveis estão baseadas na nova Lei do Estágio, que completou três anos em setembro e trouxe mais segurança jurídica para as contratantes e concedeu direitos aos estagiários, como bolsa-auxílio obrigatória e auxílio-transporte.
Para aproveitar a maior oferta prevista, ele orienta que os interessados acessem o site www.ciee.org.br e atualizem seus dados, aumentando as chances de serem convocados para processos seletivos. Estudantes ainda não cadastrados também podem fazê-lo gratuitamente. Caso o estudante prefira, a atualização dos dados pode ser feita pessoalmente nas unidades e postos de atendimento do CIEE. ''Para participar de um programa de estágio os estudantes precisam estar regularmente matriculados e frequentando instituições de ensino superior, médio ou técnico'', explica.

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