Sindicatos ligados ao comércio veem a contratação temporária com bons olhos. Segundo o vice-presidente do Sindicato dos Empregados do Comércio de Londrina (Sindecolon), Manoel Teodoro da Silva, a maioria das empresas deixa para fazer as contratações no início de dezembro, mas agora é o momento de começar a entregar currículos.
Silva comenta que seria interessante que os comerciantes pudessem investir mais na capacitação de seus funcionários, inclusive o tercerizado. ''Isso é importante para dar experiência, principalmente porque muitos desses são jovens em primeiro emprego'', diz.
O assessor jurídico do Sindicato do Comércio Varejista de Londrina (Sincoval), Ed Nogueira de Azevedo Junior, avisa que a maioria dos contratados estará vinculada a empresas tercerizadas, uma vez que esse modelo é mais comum de contratação temporária.
Ele comenta ainda que embora não tenha dados concretos sobre o número de temporários de 2011, a expectativa é de crecimento em torno de 5% a 6,6%. Desses, é possível que até 25% permaneçam em seus cargos após o período de datas comemorativas. ''A chance de que boa parte dos funcionários acabe sendo contratado''.
Segundo uma pesquisa encomendada recentemente pela Associação Brasileira das Empresas de Serviços Tercerizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem) e pelo Sindicato das Empresas Prestadoras de Serviços Tercerizáveis e de Trabalho Temporário do Estado de São Paulo (Sindeprestem), serão gerados no Paraná mais de 10,5 mil empregos temporários até o final do ano. Isso representa 6,7% dos 155.506 das vagas criadas no país. (V.F.)

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