‘‘Conheço empresa que contrata gente mais velha, mas a maioria não. O mercado prefere pessoas jovens, principalmente para atendimento ao público. Conheço pessoas com mais de 40 que não conseguem emprego’’,
Carolina Alexsandra Fabiane, caixa


‘‘Hoje as empresas estão contratando quem sai da faculdade. Ficou mais fácil fazer curso universitário e tem muita gente formada. É comum admitir os jovens qualificados e deixar os mais velhos de lado’’, Gustavo Maurício Codogno, designer gráfico


‘‘Está muito difícil ser admitido depois dos 40. Falo isso por experiência própria. Tenho uma irmã com 45 anos que foi trabalhar no Japão porque não conseguiu emprego aqui no Brasil’’, Maria Margarete Furtado Conssiolo, professora

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