Curitiba - A greve dos 4,1 mil funcionários da Volvo terminou ontem depois de quatro dias de paralisação. A empresa aceitou a contraproposta feita pelos trabalhadores na última quinta-feira. Cada um vai receber um total de R$ 25 mil, valor que inclui Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e abono salarial. Além disso, será pago um reajuste salarial com 3% de aumento real mais o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). O mesmo percentual será aplicado para reajustar o vale-mercado, hoje em R$ 220.
A primeira parcela de R$ 12.500 será paga na próxima semana e a segunda em fevereiro de 2013. O Dieese calcula que o acordo vai injetar R$ 102,5 milhões na economia paranaense. Nos quatro dias de greve deixaram de ser produzidos 348 veículos entre ônibus e caminhões.
Férias coletivas
Os trabalhadores da New Holland, também localizada em Curitiba, entraram em um período de férias coletivas a partir do dia 14 de maio. Para os que atuam na produção de tratores, as férias são de 20 dias e, para o setor de colheitadeiras, de 10 dias. No total, são 1.100 funcionários que ficarão em casa.
A empresa informou através de nota que está trabalhando na modernização da unidade industrial de Curitiba desde o início do ano com o objetivo de aumentar a produtividade. Para reestruturar a nova linha de produção, concedeu férias coletivas para os funcionários deste setor.
A New Holland não divulgou o valor do investimento na modernização da fábrica e esclareceu que o plano da marca para o período de 2011 a 2014 é de R$ 2 bilhões para a América Latina. Este valor inclui as fábricas de Curitiba, Sorocaba (SP), Piracicaba (SP), Contagem (MG) e Córdoba, na Argentina.
A unidade de Curitiba tem capacidade para a produção de 22 mil tratores e 7 mil colheitadeiras por ano. A fábrica possui mais de 30 anos de atuação no mercado. A planta paranaense exporta para mais de 70 países e produz tratores, colheitadeiras e componentes das duas marcas.

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