Os 4 mil trabalhadores da montadora Volvo tiveram uma reunião de conciliação ontem com a empresa no Ministério Público do Trabalho (MPT), mas não houve acordo. A companhia manteve basicamente a mesma proposta que prevê a redução de 50% da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e reajuste sem ganho real em troca da manutenção de empregos na fábrica de Curitiba até o final do ano.
Segundo o diretor vice-presidente do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, Nelson Silva de Souza, a proposta é nociva ao trabalhador e não garante o emprego. Ele disse que a empresa aceitou abrir a discussão para não limitar o PLR em R$ 15 mil e talvez flexibilizar através de um plano de demissão voluntária.
Ontem, os funcionários da montadora tinham decidido em assembleia no início da manhã manter a greve iniciada na última sexta-feira por tempo indeterminado. Hoje, acontece uma nova assembleia na porta da fábrica às 7 horas da manhã para decidir os rumos do movimento.
Na última quinta-feira, a Volvo anunciou o fechamento do segundo turno da fábrica de caminhões em consequência da baixa demanda do setor. A medida gerou um excedente de 600 funcionários e, para tentar evitar demissões, a empresa propôs a antecipação da negociação salarial da categoria, que tem data-base em setembro.
Segundo a última Carta da Anfavea (Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores) divulgada em abril, a Volvo comercializou 6.253 caminhões de janeiro a abril deste ano, volume 56,5% menor que no mesmo período do ano passado. Nos primeiros quatro meses do ano, foram vendidos 517 ônibus ou 12,8% a menos que na mesma época de 2014. A Volvo foi procurada ontem pela reportagem, mas informou que não tinha nenhum novo posicionamento sobre o assunto ontem.

Outras empresas
Segundo informações do Sindicato dos Metalúrgicos, 570 trabalhadores da Volkswagen estão em lay-off de abril a setembro. Durante este período fazem cursos de qualificação e recebem seguro-desemprego com complementação de salário feita pela empresa. A Renault abriu um PDV neste ano que teve a adesão de 470 funcionários.

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