Curitiba - O trabalhador temporário tem os mesmos direitos do efetivo, ou seja, registro em carteira; contrato de trabalho com função, salário e horário de expediente; carga horária igual ao do efetivo e não exceder duas horas extras por dia. Além disso, tem direito a proteção previdenciária que traz cobertura em caso de acidente de trabalho. Também deve receber décimo terceiro saláros e férias proporcionais e tem direito ao recolhimento de FGTS e INSS.
A única diferença para o temporário é que ele não tem a multa de 40% do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) que é paga no caso de demissões sem justa causa. O contrato temporário é realizado por três meses e pode ser prorrogado por mais três. Hoje há 900 mil trabalhadores temporários no Brasil. No comércio, quem mais contrata são as grandes redes de magazine.
A loja Fnac que comercializa livros, CDs, DVDs e produtos eletrônicos no ParkShopping Barigui, em Curitiba, contratou 20 temporários para o Natal passado. Neste ano, a previsão é selecionar outros 20 trabalhadores para as funções de atendente e caixa. A loja tem um quadro de 85 funcionários.
Álvaro Martins, 21 anos, foi contratado como temporário pela Fnac em novembro de 2007 como atendente do setor de informática. Ele foi efetivado e hoje atua como consultor de eletrônicos de grande porte. Martins cursa a faculdade de Química. ''Foi uma boa oportunidade entrar como temporário'', disse. Como ele trabalha das 15 às 23 horas consegue conciliar o expediente com a faculdade.
As Livrarias Curitiba pretendem contratar 200 funcionários temporários para o Natal na rede que possui 16 lojas no Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e São Paulo. O envio de curriculuns começa a partir de setembro e as contratações no início de outubro.
Rafaela Gussella, 26 anos, foi contratada pelas Livrarias Curitiba no início de dezembro de 2007 como vendedora e foi efetivada depois de três meses de trabalho. Ela conta que nunca tinha trabalhado em livraria. ''Nem chegou a passar pela minha cabeça ser efetivada. Eu não tinha experiência e muitas pessoas foram contratadas pela loja no mesmo período'', conta. Ela acredita que o que pesou na balança na hora da efetivação foi a dedicação e a boa vontade de trabalhar. (A.B.)

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