Cerca de 30% dos funcionários temporários são efetivados pelas empresas tomadoras de serviço, segundo dados da Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem). O presidente da entidade, Hermínio Alves de Lima Neto, lembra que, em época de taxas de desemprego elevadas, qualquer oportunidade de trabalho é bem-vinda para quem está parado.
O mercado esteve retraído até março, em decorrência do novo contrato de prazo determinado, aprovado pelo Congresso em janeiro. ‘‘As empresas suspenderam a admissão dos temporários para analisar qual seria a melhor alternativa para elas.’’ Mas, segundo Lima Neto, as vagas estão começando a ressurgir e as perspectivas são boas para os serviços temporários daqui para frente. ‘‘Tudo indica que o mercado vai retomar o seu ritmo normal.’’ Até meados de 1996, o mercado de trabalho temporário chegou a girar 1,5 milhão de vagas por mês em todo o País.
Lima Neto explica que o empregado temporário é contratado pela empresa que presta serviço para terceiros. Ele trabalha nas dependências da tomadora de serviços, mas o pagamento e o registro são feitos pela empresa que o contratou.

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