Curitiba - O Sindicombustíveis-PR apresentou ontem uma nova proposta de reajuste salarial para os frentistas para tentar chegar a um acordo com os trabalhadores, mas não revelou quais valores foram modificados. O presidente do sindicato patronal, Roberto Fregonese, acreditava ontem que a nova proposta tinha uma grande possibilidade de aceitação pelos profissionais que trabalham nos postos de combustíveis do Estado.
Ele revelou apenas que houve melhora no valor da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e no vale-alimentação. A data-base da categoria é 1º de maio. Fregonese disse que, independentemente do valor do reajuste salarial, terá reflexo nos preços dos combustíveis. Hoje, a folha de pagamento mais encargos representa 60% dos custos dos postos.
Ontem, os frentistas das cidades de Cascavel, Londrina, Ponta Grossa e Curitiba, decidiriam em assembleias à noite se aceitariam a nova proposta apresentada pelo Sindicombustíveis-PR ou se iniciariam hoje uma greve por tempo indeterminado. ''A avaliação da diretoria do sindicato dos trabalhadores é que a nova proposta de reajuste é bem melhor que a anterior'', disse o presidente do Sindicato dos Frentistas de Curitiba, Lairson Sena. Até o fechamento desta edição, as assembleias ainda não tinham encerrado.
Os trabalhadores pediram inicialmente 18% de reajuste salarial, e 20% de aumento no vale-alimentação e na Participação nos Lucros e Resultados (PLR). O Sindicombustíveis-PR tinha oferecido 8,5% de reajuste salarial e 14,32% para o vale-alimentação e para a PLR.

Porto
Os trabalhadores do Porto de Paranaguá fariam hoje uma paralisação contra a Medida Provisória 595, conhecida como a MP dos Portos. De acordo com o presidente do Sindicato dos Estivadores de Paranaguá e Pontal do Paraná, Antonio Carlos Bonzato, os três mil trabalhadores avulsos devem trabalhar normalmente hoje porque conseguiram que o governo federal garantisse algumas reivindicações. Amanhã, segundo ele, os trabalhadores também não devem participar do ''Dia Nacional de Luta, com greve e mobilizações''.

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