Os números críticos de desemprego na indústria nacional podem ser comprovados também no Paraná. Segundo o consultor econômico Cid Cordeiro, exceto em alguns casos como a agroindústria, frigoríficos e celulose o Estado enfrenta problemas graves no setor, com empresas enxugando os funcionários mês a mês para seguirem competitivas no mercado.
Cordeiro explica que normalmente os meses de junho a setembro são interessantes para a indústria, porque focam em parte da produção intensa que antecede o Natal. Depois deste período, muitos trabalhadores acabam sendo contratados ou absorvidos para outros postos de trabalho, como por exemplo o comércio. "Em anos anteriores a indústria apostava no cenário futuro e não demitia tanto como ocorreu agora. Além disso, outros setores como o comércio não contrataram como normalmente fariam no final de ano".
O vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep), Ary Sudan, que também é industrial em Londrina, salienta que o setor está atualmente "se adequando à realidade do País". "Quase a totalidade das indústrias demitiram. É um processo de ajuste, já que houve uma redução grande em nossa demanda. Se o avião não jogar peso fora acaba caindo e todos são prejudicados. Temos que fazer isso para não matar a indústria por completo", diz.
Sudan afirma ainda que as indústrias "seguram mais" para demitir comparativamente a outros setores, já que geralmente precisam capacitar os colaboradores, sendo mais complexo se desfazer desse tipo de mão de obra especializada. "Seguramos um, dois, três meses. Mas chega um ponto que fica complicado, mesmo com toda a capacitação que oferecemos anteriormente a esses funcionários".
Para este ano, o vice-presidente da Fiep acredita que o processo de contratações será "bem controlado". "Para admitir um novo colaborador, passará por um crivo de muitas pessoas dentro da empresa. Além disso, muitas indústrias analisaram a possibilidade de algum funciontário poder assumir esta vaga de trabalho antes de contratar". (V.L.)

mockup