São Paulo - As principais categorias com data-base no segundo semestre do ano e que já fecharam acordos coletivos obtiveram aumento real de salários, conforme indica levantamento prévio realizado por sindicatos e centrais sindicais. Bancários, petroleiros, metalúrgicos e trabalhadores da indústria de alimentação, entre outros, já assinaram acordos coletivos com reajustes salariais acima da inflação. Restam ainda categorias como comerciários, químicos, têxteis, entre outras, firmarem seus acordos.
''Está claro que a melhora da economia, a queda do desemprego e o aumento da produção industrial abriram espaço para as empresas firmarem acordos salariais acima da inflação. Ninguém arriscou ter sua produção paralisada'', opina o presidente da Força Sindical, segunda maior central do País, João Carlos Gonçalves, o Juruna.
Hoje, a Confederação Nacional dos Bancários (CNB), ligada à Central Única dos Trabalhadores (CUT), assinará acordo com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). Uma das poucas categorias a enfrentar um período de greve, os bancários tiveram de aceitar a proposta da Fenaban, ratificada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), de reajuste de 8,5% sobre o salário e todas as demais verbas e benefícios.
Os petroleiros também acertaram-se com a Petrobras, revogando o indicativo de greve para o dia 19, e aceitaram a proposta de reajuste salarial de 7,81%, apurado pelo ICV-Dieese, e aumento real de 4%. Nesse grupo, os aposentados terão o reajuste real substituído por um abono de três salários-benefício. ''A Petrobras entendeu e aceitou duas situações que considerávamos fundamentais corrigir: o fim da discriminação dos novos funcionários em relação aos antigos para a obtenção de benefícios e a proposta de ganho para os aposentados. Assim, optamos por assinar o acordo'', explica o diretor de Finanças e Administração da Federação Única dos Petroleiros (FUP), José Genivaldo da Silva.

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