O que é
O seguro-desemprego é um benefício integrante da seguridade social, garantido pela Constituição e tem por finalidade prover assistência financeira ao trabalhador dispensado involuntariamente. Embora previsto na Constituição de 1946, só foi regulamentado por um decreto no dia 30 de abril de 1986. O benefício é custeado com recursos do PIS (Programa de Integração Social) e Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público).

Número de parcelas
A assistência social é concedida no máximo em cinco parcelas a cada período aquisitivo de 16 meses. No final do ano passado, o governo aumentou para sete o número de parcelas para os setores mais afetados com a crise econômica internacional.
Três parcelas: se o trabalhador comprova vínculo empregatício entre 6 a 11 meses nos últimos três anos;
Quatro parcelas: se o trabalhador comprova vínculo empregatício entre 12 e 24 meses nos últimos três anos; e
Cinco parcelas: se o trabalhador comprova vínculo empregatício de no mínimo 24 meses nos últimos três anos.

Valores
O cálculo para fixar o valor de cada parcela do seguro-desemprego é feito com base nos últimos três meses de trabalho. O valor do benefício não pode ser inferior ao salário mínimo (R$ 465,00) e pode chegar ao máximo de R$ 870,01.

Média em Londrina
A média mensal de trabalhadores que entram com pedido de seguro-desemprego em Londrina foi de 1.800 no último semestre. No mês passado, este número chegou a 2.146. Não há informações sobre o número de trabalhadores reincidentes no recebimento do benefício.

Fontes:
Ministério do Trabalho e Emprego e Sistema Nacional do Emprego (Sine) em Londrina

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