Até que o Programa Nacional Primeiro Emprego seja efetivamente implementado em Londrina, empresas tradicionais da cidade já apostam nos jovens que nunca tiveram a carteira assinada. A rede Viscardi de supermercados é uma das pioneiras no assunto e se destaca na contratação de adolescentes, idosos e deficientes.
Os 11 supermercados da rede têm em seus quadros 77 jovens entre 16 e 17 anos que estão tendo a oportunidade do primeiro emprego; 30 deficientes e 26 idosos. Além desses, também são contratados moças e rapazes para as funções de balconista, recepcionista e repositores. Nesses casos, também são jovens que nunca tiveram a carteira assinada, entre 18 e 22 anos.
''Costumo dizer que a gente prepara o jovem para o mercado de trabalho. Aqui, eles passam por treinamento e conseguem a experiência tão exigida em algumas empresas'', comenta a gerente de recursos humanos Virginia Maria Landi Simões. Para alguns funções, explica ela, a rede oferece treinamento especifíco para funcionários que vão trabalhar com vendas, atendimento telefônico, abastecimento e reposição.
A única exigência para contratação é que os adolescentes estejam estudando. Muitos são de família de baixa renda e o salário ajuda nas despesas da casa. ''Percebemos que houve uma mudança no perfil dos contratados nos últimos anos. Antigamente, as mães dos adolescentes nos procuravam pedindo emprego para que eles tivessem uma ocupação e não ficassem pela rua. Agora, a maioria deles trabalha para ajudar no sustento da família'', contou Virginia, acrescentando que a contratação dos jovens sem experiência sempre foi a política da rede.
As contratações de idosos fazem parte de um projeto desenvolvido há 6 anos pela rede. Normalmente, os idosos são aposentados e trabalham apenas meio período para complementar a renda familiar. Eles estão distribuídos nas funções de pacoteiros, porteiros e zeladores. Atendendo à legislação, a rede emprega também 30% de deficientes (físicos e mentais) que trabalham como pacoteiros, representando 4% do número total de funcionários. (V.B.)

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