Os trabalhadores de shoppings centers de Londrina terão reajuste salarial de 11% neste ano, conforme a Convenção Coletiva de Trabalho assinada ontem, na sede do Sindicato do Comércio Varejista de Londrina (Sincoval). O piso passará de R$ 955 para R$ 1.060. Em contrapartida, os funcionários terão expediente na terça-feira de Carnaval em 2015 e banco de horas regulamentado, segundo a entidade patronal.
O reajuste representa os 5,82% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 12 meses até o último 30 de abril, somados aos 4,8% de aumento real. A representante do Sindicato dos Empregados no Comércio Varejista de Shopping Center de Londrina (Sindshopping) disse ontem que somente poderia comentar a negociação na segunda-feira.
Representantes do Sincoval e do Sindicato dos Empregados no Comércio de Londrina (Sindecolon) também fecharam acordo para funcionários de supermercados, com reajuste de 9,5% para o piso, que passa de R$ 926 para R$ 1.015. Para salários maiores, o percentual foi de 9%. Também foi acertado que funcionários de manutenção poderão ser chamados em caso de emergência nos estabelecimentos, mesmo durante as datas como Natal, Ano Novo, Sexta-feira Santa, Páscoa, Dia das Mães e Dia dos Pais. Eles terão direito a adicionais, como hora extra, pelo serviço.
Ainda, a nova convenção da categoria, que vale até 30 de abril de 2015, será renovada automaticamente até 30 de junho caso não ocorra acordo anterior à data. "Era uma reivindicação antiga dos empresários porque há o feriado de Corpus Christi e do padroeiro de Londrina, mas havia enguiço entre sindicatos porque os comerciantes precisavam abrir nesses feriados e a convenção estava vencida", diz o presidente do Sincoval, Roberto Martins.
A expectativa no Sincoval é assinar o acordo para supermercados ainda hoje, para embasar a abertura amanhã, no Dia das Crianças. Os reajustes salariais são retroativos a maio e o pagamento deve ser feito até o próximo dia 10.

Comércio de rua
Os sindicatos não chegaram a acordo para os trabalhadores das lojas de rua. O Sincoval fez duas propostas, uma com reajuste de 6,5% e que repete a Convenção Coletiva do ano passado. A outra foi reajustada até chegar a 10%, hora extra de 70% e vale alimentação de R$ 80 para o mês independentemente do expediente nos sábados. No entanto, há a exigência de abertura de lojas no segundo domingo e no sábado que antecedem o Natal, além das tardes de até cinco sábados no mês, com alternância de funcionários por fim de semana.
O diretor secretário do Sindecolon, Celio Vila, afirma que a categoria pede 10% de reajuste, mas com alternância de tardes de sábados desde o primeiro fim de semana do mês, folga em eventual quinto sábado e hora extra de 85%. Ainda, rejeita a abertura do comércio no dia 2 de janeiro, mesmo que com metade dos funcionários.
Com o impasse, o Sincoval refez a proposta de repetição da convenção, mas com aumento de 7,5%, novamente rejeitada pelo Sindecolon. A falta de acordo fez com que a entidade de trabalhadores buscasse a Justiça, para conseguir uma liminar que impediu a abertura das lojas nas noites de anteontem e ontem, o que prejudicou as vendas para o Dia das Crianças.

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