O que a Volkswagen quer cortar
- Redução da jornada de cinco para quatro dias por semana.
- Manutenção da remuneração mensal.
- Suspensão do pagamento de 13º salário, participação nos lucros e resultados (PLR) e abono de férias em 1999.
- Pagamento do 13º deste ano parcelado - metade em dezembro e a segunda parte em janeiro de 1999.
- Suspensão do pagamento da 2º parcela de PLR deste ano (R$ 700).
- Suspensão do ajuste salarial na data-base (1º de novembro).
- Desligamento de 900 empregados com contrato temporário.
- Abertura de programa de voluntariado.
- Demissão de 50% dos 3.600 aposentados.
- Demissão temporária de 3.200.
- Demissão dos trabalhadores dos setores de patrimônio, logística, peças e acessórios e bombeiros para posterior contratação com 60% do salário anterior.
- Fim da terceirização de alguns serviços.
- Redução do pagamento de adicional noturno de 25% para 20%.
- Aumento de desconto de convênio médico de 1% para 2%.
- Pagamento, pelo empregado, de 2/3 do valor das consultas médicas.
- Pagamento integral da alimentação e transporte.
- Cancelamento das linhas de ônibus que circulam dentro da fábrica de São Bernardo.
- Fim das horas-extras.

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