A Philip Morris avançou um pouco na lista de benefícios concedidos aos 800 trabalhadores demitidos na semana passada. A direção do Sindicato do Fumo considerou insuficiente as propostas apresentadas em reunião com a diretoria da empresa, realizada ontem, e vai pedir ao governador Jaime Lerner que interceda junto à empresa para evitar a sua desativação. Os funcionários demitidos suspeitam que a fábrica de cigarros na Cidade Industrial de Curitiba será desativada, apesar das negativas dos diretores da Philip Morris.
Além dos benefícios concedidos na ocasião da demissão, os trabalhadores demitidos vão receber um plano odontológico por seis meses e uma cesta básica, concedida em tickets alimentação no valor de R$ 35,00 por mês, pelo prazo de seis meses. O sindicato estava reivindicando a cobertura de um convênio médico e odontológico por um ano e uma cesta básica com 35 quilos de alimentos por mês, durante seis meses.
A reunião com os dirigentes da Philip Morris contou com a participação de cerca de 700 dos funcionários demitidos. Eles sairam frustrados porque a direção da empresa não concordou em negociar a participação nos resultados (PNR). Segundo a diretora do Sindifumos, Maria Etelvina Ramos, os funcionários têm direito a 85% de adicional, que corresponde à participação nos lucros e não pretendem abrir mão desse ítem. Ela acredita que o caso será discutido na Justiça do Trabalho.
Outra reivindicação dos demitidos é a readmissão em caso de reação no mercado e a empresa voltar a produzir cigarros. Segundo Etelvina, a empresa concordou com a proposta, mas os funcionários suspeitam que a fábrica, na CIC, será desativada. Isso porque eles presenciaram a saída de vários caminhões contêineres e suspeitam que sejam equipamentos da fábrica que estão sendo enviados para a fábrica de Santa Cruz, no Rio Grande do Sul.
Outro boato que está circulando é que a fábrica de cigarros na Cidade Industrial poderá ser desativada para dar lugar à fabrica de chocolates Lacta, que pertence ao grupo Philip Morris. Neste caso, o temor dos trabalhadores é que eles não serão readmitidos, já que o compromisso da empresa é caso de reativação da fábrica de tabaco e não de alimentos.Kraw PenasMobilizadosTrabalhadores demitidos em frente à Philip Morris: sindicato vai pedir intervenção de LernerVânia Casado

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