Uma oportunidade de emprego, cujo requisito básico era ter acima de 50 anos, atraiu dezenas de ‘‘senhoras’’ e ‘‘senhores’’ em Londrina ontem. Não só pelo salário de R$ 300,00, mas principalmente pela oportunidade considerada rara. Cerca de 160 pessoas procuraram o supermercado Big, da Rede Sonae (também Mercadorama), que oferecia duas vagas para recepcionista. A função abrange as atividades de recepção, atendimento ao público e orientação aos clientes, como indicar a localização de produtos.
Para a analista de recursos humanos Maira Pinto Gomes, ‘‘são pessoas que também consumem e têm mais proximidade e empatia com o público’’, disse. Em Curitiba, desde o ano passado a rede emprega 14 funcionários nessa faixa etária em sete lojas e a iniciativa agora se estende para Londrina e Maringá. Em Londrina, o supermercado Viscardi também disponibiliza vagas para pessoas com mais de 50 anos.
Os candidatos ao emprego, comemoraram a oportunidade. ‘‘Não acreditei quando vi a vaga no jornal. Se todas as pessoas reconhecessem a sabedoria e a bagagem que a gente tem, as coisas seriam diferentes’’, disse a auxiliar de enfermagem aposentada Guiomar de Lima Fernandes, 55 anos. ‘‘Estou com esperança, quero completar 50 anos no trabalho’’, afirmou Felícia Gonçalves Ferreira, 49 anos.
O gerente do Sistema Público de Emprego (Sine), Júlio César dos Santos Zanoni, confirma a que as empresas dão poucas chances para quem tem mais de 50 anos. ‘‘No ano passado, das 6.286 vagas oferecidas, apenas 1.936, ou cerca de 30%, aceitavam profissionais com essa idade’’, informou. De acordo com o presidente da regional norte da Associação Paranaense de Supermercados (Apras), Ademar Vedoato, não existe orientação da entidade para contratação de profissionais com mais de 50 anos. ‘‘É uma decisão de cada empresa’’, disse.

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