Cento e quarenta homens atendidos por programas de renda mínima da Secretaria de Assistência Social de Londrina vão participar de cursos de capacitação profissional na área da construção civil. O prefeito Nedson Micheleti assinou ontem de manhã com órgãos parceiros o termo de cooperação para qualificação de mão-de-obra. Duas turmas iniciam o curso na próxima segunda-feira (dia 14), duas no dia 21 e mais duas turmas no dia 28.
Serão oferecidos cursos de carpintaria, encanador predial, servente de pedreiro, pedreiro, pintor e eletricista predial. Os cursos têm duração de aproximadamente dois meses e as aulas diárias são de quatro horas. Segundo a assessora técnica da Secretaria de Assistência Social, Sandra Nishimura, a seleção das pessoas para preenchimento dos cursos é feita com o departamento de psicologia da Universidade Estadual de Londrina (UEL).
O termo foi firmado em parceria com o Programa do Voluntariado Paranaense (Provopar) de Londrina, Sindicato das Indústrias de Construção Civil (Sinduscon) do Norte do Paraná, Fundação do Ensino Técnico de Londrina (Funtel), Agência do Trabalhador de Londrina, Sub-Delegacia Regional do Trabalho, Conselho Municipal do Trabalho e Desenvolvimento Econômico de Londrina, UEL e Sine (Sistema Nacional de Emprego).
Os cursos serão ministrados pelo Instituto Politécnico de Londrina (Ipolon) e financiados com recursos do Fundo Municipal de Assistência Social. A Companhia de Desenvolvimento de Londrina (Codel) vai intermediar a ação junto às empresas da cidade que atuam no ramo para priorizar a contratação das pessoas que participaram do curso.
''São 140 pessoas excluídas do mercado de trabalho. São pessoas que não têm nenhum tipo de profissão e nenhuma opção. Se não existir esse trabalho de inserção no mercado, o processo acaba caindo no ciclo vicioso de assistência social'', disse o presidente da Codel, João Rezende.
Segundo a assessoria de Desenvolvimento da companhia, esse acordo é a primeira ação na área de qualificação profissional. A Codel já está firmando com empresas da cidade propostas de capacitação nas áreas de confecção, frigorífico e jardinagem.
''Nossa parte é dar condições de deslocamento para o pessoal, viabilizar as aulas práticas nos canteiros das obras e incentivar a contratação dessas pessoas'', explicou o presidente do Sinduscon, José Roberto Hoffmann. ''O setor de construção civil é o que mais emprega mão-de-obra desqualificada. A capacitação é importante para que o servente faça melhor o serviço e, principalmente, para que ele fique incentivado a se desenvolver profissionalmente, que tenha perspectiva na evolução da atividade'', afirmou.

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