Uma falha no sistema on-line do Bradesco irritou alguns aposentados que, ontem, receberam o benefício na agência Willy Davis, no centro de Londrina. De acordo com uma funcionária que preferiu manter-se anônima, nenhum aposentado foi prejudicado porque foram atendidos nos guichês. O problema ocorreu por volta das 10 horas, quando, normalmente, os idosos estão na fila há, pelo menos, duas horas. ''Eles madrugaram na porta mesmo sabendo que os funcionários que auxiliam na operação dos caixas entram somente às 10 horas'', justificou a funcionária.
Na opinião do presidente do Sindicato dos Bancários de Londrina e Região Geraldo dos Santos, os aposentados são penalizados pelos bancos. Para ele, as instituições poderiam iniciar o atendimento aos idosos às 8 horas como acontece no Bradesco. ''Eles têm condições de oferecer alternativas, sim'', frisou o sindicalista. Em contrapartida, o presidente da Associação dos Aposentados e Pensionistas de Londrina e Região Norte do Paraná, Pedro Sartori, não recebeu qualquer reclamação.
A novidade de ontem foi o interdito proibitório a favor do Itaú, de Ibiporã (14 km a leste de Londrina), que reivindicou à Justiça multa de R$ 500 mil/dia pela desobediência, mas o juiz Elsio Crozera fixou a punição em apenas R$ 10 mil/dia. Na assembléia realizada, à noite, a categoria decidiu pela manutenção da greve que, nos últimos dias, é sustentada exclusivamente pelos funcionários do Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal.
Assembléia Após assembléia realizada à tarde, o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região informou que a categoria decidiu continuar com a greve em protesto à proposta de reajuste salarial feita pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). Foi a primeira assembléia realizada depois que os trabalhadores encaminharam uma contraproposta à Fenaban. A contraproposta entregue anteontem prevê reajuste de 19%, abono de R$ 1.500,00 e Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de um salário mais o valor fixo de R$ 1.200,00. A Fenaban propôs, em contrapartida, reajuste de 8,5% mais R$ 30 para quem ganha salários até R$ 1.500,00, o que implicaria em reajustes de até 12,77%.

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