Os optantes deverão ter de aguardar algum tempo para embolsar as diferenças de correção no Fundo de Garantia relativas às perdas provocadas pelos planos Verão (janeiro de 1989) e Collor 1 (abril de 1990). O direito à reposição foi estendido a todos os trabalhadores pelo governo. A primeira reunião entre o ministro do Trabalho, Francisco Dornelles, e representantes das centrais sindicais foi marcada para 7 de novembro.
Mas a previsão é que a discussão se arraste. ‘‘Vai ser uma negociação difícil’’, diz o presidente da Força Sindical, Paulo Pereira da Silva. O presidente Fernando Henrique Cardoso disse semana passada que o dinheiro deverá sair do próprio fundo que se vem recuperando. O que significa que o pagamento poderá estender-se ao longo de anos.
Na semana passada, o Superior Tribunal de Justiça (STJ) confirmou que os trabalhadores têm direito à correção de 68,9% relativa à diferença de 16,64% do Verão e de 44,8% do Collor 1. O relator do processo no STJ, ministro Franciuli Neto, disse que não há brechas para contestação dos índices. Mas as centrais e a Advocacia-Geral da União (AGU) ainda tentarão modificar o total de reposição. O advogado Roberto de Figueiredo Caldas, que assessora a Central Única dos Trabalhadores (CUT), diz que as centrais vão recorrer ao Supremo Tribunal Federal (STF) para tentar reaver as diferenças de 2,30% do Plano Collor 1, de maio de 1990, e de 13,89%, do Plano Collor 2, de fevereiro de 1991.
A AGU, por sua vez, poderá voltar a contestar os índices após a análise do acórdão da seção do STF - que deu ganho de causa aos trabalhadores nos planos Verão e Collor 1 - até dia 6. Para a AGU, no índice fixado para o Verão há uma diferença de 4,52 pontos percentuais.
O optante pode ter idéia da quantia a receber como correção do FGTS nos planos Verão e Collor 1, atualizada até dia 10 de outubro. Basta verificar na carteira de trabalho o salário da época de cada plano e consultar as tabelas nesta página. Se tinha dez anos de emprego em fevereiro de 1990 e ganhava dez salários mínimos (NCz$ 20.043,70), ele tem a receber R$ 11.179,96.

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