Conheça as diferenças entre o PES (Plano de Equivalência Salarial) e o PCR (Plano de Comprometimento de Renda)
PES (Plano de Equivalência Salarial)
- O reajuste da prestação ocorre de acordo com o aumento de salário da
categoria do mutuário
- Atualmente, na maioria dos casos, o reajuste é anual pela TR (Taxa Referencial) mais 3% a título de produtividade
- O saldo devedor aumenta todo mês pela TR
- A diferença entre o reajuste da prestação e do saldo devedor é incorporada ao saldo devedor
- A prestação não pode superar o comprometimento de renda inicial e, na maioria dos casos, está limitada a 30% da renda do mutuário
PCR (Plano de Comprometimento de Renda)
- O reajuste da prestação e do saldo devedor é mensal pela TR
- A prestação não pode superar 30% da renda do mutuário. Caso isso ocorra, o mutuário pode solicitar revisão
- Se não houver revisão, esse tipo de contrato não gera resíduo para ser incorporado ao saldo devedor

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