A procura por profissionais de consórcios começou ontem mesmo, segundo Laerte Leite Cordeiro, presidente da Laerte Cordeiro & Associados, empresa de consultoria em recursos humanos. O primeiro pedido de currículos foi feito por uma agência de turismo. ‘‘Não sei se isso indica uma tendência’’, ressalvou o consultor. Segundo ele, as medidas de estímulo à formação de consórcios devem ampliar a oferta de empregos especialmente para trabalhadores de níveis baixo e médio. ‘‘Essa área requer pessoal de escritório que muitas vezes não tem nível universitário’’, observou.
As empresas de forma geral, especialmente as agências de turismo, segundo Cordeiro, carecem de infraestrutura para voltar a trabalhar com consórcios. Quando o governo restringiu o uso dos consórcios há dois anos como medida de contenção do consumo, esse setor foi praticamente desativado em muitas companhias. Além disso, muitos profissionais do setor que perderam emprego mudaram de atividade. ‘‘É bem capaz que essas pessoas voltem para a área.’’
A oferta de trabalho, na sua opinião, deve crescer para profissionais de escritório de forma geral e da área de vendas. ‘‘Vai ter algum efeito positivo também no mercado de gerentes porque é preciso um profissional mais preparado para coordenar a área’’, avalia. Mas a maior parte dos postos de trabalho, segundo ele, vai ser preenchido por profissionais menos preparados.

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