Me­ta­lúr­gi­cos de­mi­ti­dos por em­pre­sas de Lon­dri­na e re­gião têm aguar­da­do pe­lo me­nos um mês pa­ra ter ho­mo­lo­ga­da ­suas res­ci­sões de con­tra­to de tra­ba­lho. A le­gis­la­ção tra­ba­lhis­ta ga­ran­te que qual­quer tra­ba­lha­dor ­após ser de­mi­ti­do – e de­so­bri­ga­do de cum­prir o avi­so pré­vio de 30 ­dias – te­nha seu acer­to for­ma­li­za­do em dez ­dias ­úteis na en­ti­da­de sin­di­cal da ca­te­go­ria. No en­tan­to, o se­cre­tá­rio-ge­ral do Sin­di­ca­to dos Me­ta­lúr­gi­cos de Lon­dri­na, Val­dir de Sou­za, in­for­mou que o ór­gão só tem fei­to uma ho­mo­lo­ga­ção por dia pa­ra ca­da em­pre­sa. O mo­ti­vo se­ria a dis­po­ni­bi­li­da­de de ape­nas um di­re­tor pa­ra fa­zer o acer­to.
  Es­ta de­mo­ra na ho­mo­lo­ga­ção dos tra­ba­lha­do­res es­tá ocor­ren­do des­de o iní­cio do ano. O me­ta­lúr­gi­co de Cam­bé (13 km a oes­te de Lon­dri­na), Car­los Ve­ren­ka Por­te­la, con­ta que foi de­mi­ti­do da em­pre­sa e já no úl­ti­mo dia 9 fez exa­mes pa­ra mar­car a ho­mo­lo­ga­ção. ‘‘Pen­sei que no dia se­guin­te fa­ria a ho­mo­lo­ga­ção, aí me avi­sa­ram que só no dia 3 de mar­ço é que vou ­fazer’’, dis­se, in­dig­na­do. Se­gun­do ele, as con­tas e o sus­ten­to da fa­mí­lia es­tão com­pro­me­ti­dos. ‘‘Pre­ci­so fa­zer o acer­to ra­pi­da­men­te pa­ra po­der en­con­trar ou­tro ­trabalho’’, pro­tes­tou.
  O di­re­tor do Sin­di­ca­to das In­dús­trias Me­ta­lúr­gi­cas de Lon­dri­na, Ary Su­dan, dis­se que as em­pre­sas es­tão ten­do al­tos gas­tos com ape­nas um acer­to por dia no sin­di­ca­to de tra­ba­lha­do­res. Se­gun­do ele, fun­cio­ná­rios de re­cur­sos hu­ma­nos che­gam a per­der ­meio dia de tra­ba­lho pa­ra fa­zer ape­nas um acer­to. ­Além do pre­juí­zo em des­lo­car es­ses co­la­bo­ra­do­res, o re­pre­sen­tan­te pa­tro­nal lem­bra que os tra­ba­lha­do­res de­mi­ti­dos fi­cam qua­se 30 ­dias sem o se­gu­ro de­sem­pre­go e sem a li­be­ra­ção da mul­ta de 40% so­bre o va­lor do Fun­do de Ga­ran­tia. ‘‘As em­pre­sas têm o ­maior in­te­res­se em re­sol­ver lo­go os pa­ga­men­tos de ­demissão’’, afir­mou.
  ‘‘Es­ta­mos ho­mo­lo­gan­do ­nornalmente’’, dis­se Val­dir de Sou­za, di­re­tor do Sin­di­ca­to dos Tra­ba­lha­do­res Me­ta­lúr­gi­cos de Lon­dri­na. Se­gun­do ele, a en­ti­da­de es­tá em di­fi­cul­da­des fi­nan­cei­ras pa­ra con­tra­tar ­mais fun­cio­ná­rios pa­ra atua­ção nas ho­mo­lo­ga­ções de res­ci­sões, de­vi­do a uma dí­vi­da jun­to ao Mi­nis­té­rio Pú­bli­co do Tra­ba­lho (MPT). Per­gun­ta­do que dí­vi­da se­ria es­sa, o di­ri­gen­te não ­quis co­men­tar. Quan­do ques­tio­na­do so­bre a de­mo­ra de 30 ­dias pa­ra acer­to, Sou­za con­si­de­rou im­pro­vá­vel es­ta si­tua­ção es­tar acon­te­cen­do. ‘‘Quan­do não dá pa­ra fa­zer ­aqui, en­ca­mi­nha­mos as em­pre­sas e os tra­ba­lha­do­res pa­ra a De­le­ga­cia Re­gio­nal do ­Trabalho’’, in­for­mou.
  O ge­ren­te da De­le­ga­cia Re­gio­nal do Tra­ba­lho, Do­ri­val Sil­ves­tre, in­for­mou que o nú­me­ro de acer­tos au­men­tou des­de o iní­cio do ano. ‘‘Es­ta­mos aten­den­do dez me­ta­lúr­gi­cos por ­dia’’, co­men­tou, acres­cen­tan­do que os 20 au­di­to­res que fa­zem es­te ser­vi­ço se di­vi­dem tam­bém em ta­re­fas de fis­ca­li­za­ção das em­pre­sas e orien­ta­ção às pes­soas que pro­cu­ram o ór­gão pa­ra sa­ber so­bre di­rei­tos tra­ba­lhis­tas. ‘‘Tam­bém fa­ze­mos ho­mo­lo­ga­ções de ou­tras ca­te­go­rias. O ­ideal é que o tra­ba­lha­dor fa­ça o acer­to no pró­prio ­sindicato’’, pon­de­rou.

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