Curitiba - Os metalúrgicos da fábrica da Volkswagen de São José dos Pinhais, na Região Metropolitana de Curitiba, aprovaram ontem, em assembleia, a proposta de layoff negociada entre o Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba e a companhia. Por meio do layoff serão suspensos os contratos de trabalho de até 300 funcionários. O acordo tem início no dia 24 de fevereiro e terá duração de três meses.
A decisão do layoff aconteceu quatro meses depois de a montadora anunciar investimentos de R$ 520 milhões na indústria paranaense. A empresa colocou em prática um programa de investimentos para ampliar a capacidade de produção da fábrica em 20%. Em outubro do ano passado, o presidente da montadora no Brasil, Thomas Schmall, estimou que a fábrica poderia gerar de 400 a 700 empregos após a ampliação.
De acordo com informações do sindicato, a fábrica de São José dos Pinhais está produzindo abaixo da capacidade. Hoje são fabricados 640 veículos por dia, enquanto que a capacidade da linha de produção é de 870 unidades por dia. A queda na produção estaria relacionada com o fim da produção do antigo Golf. Segundo o dados do sindicato, a empresa perdeu mercado por demorar para investir e lançar produtos. Hoje, a unidade industrial do Paraná fabrica os modelos Fox, Crossfox e Spacefox.
No layoff, os trabalhadores recebem o seguro-desemprego do governo e a empresa complementa o salário. O sindicato informou que a montadora teria garantido o pagamento de benefícios como férias, 13º salário, INSS, participação nos lucros e 8% de FGTS. Os trabalhadores com contrato suspenso vão participar de cursos de qualificação na própria fábrica. Depois de três meses, a montadora decidirá se os funcionários voltarão ao trabalho ou se serão demitidos.
A fábrica tem um total de 3,4 mil funcionários, sendo 2,4 mil na linha de produção. As obras para a unidade receber a linha do novo Golf começaram em janeiro. O investimento foi enquadrado no Programa Paraná Competitivo do governo estadual.
A Volkswagen informou, através de nota, que "vê com confiança o futuro promissor para sua unidade de São José dos Pinhais, após as condições estabelecidas pelo acordo trabalhista aprovado em 2012". Segundo informações da empresa, "a unidade receberá em breve investimentos conforme planejado".
Ainda de acordo com a montadora, nesse período de transição, com paradas técnicas em função da baixa demanda de mercado, serão implementadas diversas medidas de flexibilidade para administração do efetivo da fábrica, conforme acordo com o sindicato, além de intensificar ainda mais a qualificação dos trabalhadores por meio de treinamento. "Dessa forma continuaremos a fazer frente aos desafios de um mercado competitivo como o brasileiro", finalizou a nota.

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