Leprevost lança programas de incentivo ao emprego em Londrina

O secretário estadual de Justiça, Família e Trabalho, Ney Leprevost, lançou, em Londrina, nesta terça-feira (15), no auditório da Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Renda, dois programas da pasta: o Cartão Futuro e o Master Job. O primeiro tem o objetivo de assegurar o direito ao primeiro emprego e é voltado à jovens aprendizes, de 14 a 21 anos. Já o Master Job é um serviço de intermediação para profissionais com curso superior ou técnico, que visa recolocação no mercado de trabalho.

Leprevost contou sobre a criação do Cartão Futuro e destacou sua importância. "O Cartão Futuro foi criado pessoalmente pelo governador Ratinho Junior. Ele me deu a incumbência de conseguir os recursos para esse programa. Depois de muito trabalho com o Cedca (Conselho Estadual da Criança e do Adolescente) eu consegui a verba do Fia (Fundo da Infância e da Adolescência)”, destacou.

No Cartão Futuro serão utilizados R$ 57,8 milhões do fundo, o que deve possibilitar a contratação de 35 mil jovens. O governo estadual subsidia parte dos salários, com o pagamento de R$ 300 por mês para cada contratado e R$ 450, se o contratado for pessoa com deficiência ou egresso do sistema socioeducacional. “A ideia é ótima, mas ela ainda precisa ser conhecida. Pouca gente conhece o Cartão Futuro, que dá a possibilidade ao jovem que estuda um período do dia de trabalhar dentro de uma empresa no outro período do dia como jovem aprendiz.

O outro programa é o Master Job Paraná. Leprevost explicou que durante a pandemia muitas pessoas que eram profissionais liberais perderam o emprego ou a clientela. “Estamos sendo muito procurados por pessoas com graduação de curso superior e até pós-graduação. Antes da pandemia isso não acontecia. Resolvemos transformar esse ‘limão’ em ‘limonada’. Passamos a fazer a intermediação de trabalhadores com esse nível de educação, e também para tecnólogos ou para estagiários de faculdades. Nós recebemos os currículos e fizemos os encaminhamentos. Eu testei por 45 dias o projeto-piloto em Curitiba e foi muito bem, um sucesso. Eu tenho certeza que o Master Job vai ajudar muitos profissionais com nível superior ou técnico a encontrar sua recolocação no mercado. Somos a ponte, promovemos o encontro de quem precisa e de quem está precisando”, destacou.

RECORDE DE EMPREGOS

Leprevost ressaltou que o Paraná alcançou, no ano passado, o maior recorde de empregos de toda a sua história. “Este ano possivelmente os números serão ainda melhores, mesmo com a crise econômica agravada com a guerra da Ucrânia. Nas primeiras semanas deste ano tínhamos de 2 mil a 3 mil vagas de emprego disponíveis por semana. Hoje a média está de 10 mil a 11 mil por semana. O prognóstico é excelente. E ainda há muitas empresas que vão anunciar nos próximos meses a instalação de sedes, fábricas e escritórios no Estado.” "O Paraná foi o Estado do Brasil que mais empregou através do sistema Sine (Sistema Nacional de Emprego), segundo o Ministério da Previdência e do Trabalho. Isso foi possível através das Agências do Trabalhador. Temos que agradecer os esforços de nossas equipes na intermediação da mão de obra. Os empresários também agradeço porque persistiram." Ele ressaltou que entre os motivos estratégicos da escolha do Paraná é a tradição de ética profissional, responsabilidade no trabalho e de honestidade do trabalhador paranaense. Essa fama temos em todo o Brasil e é o que mais faz as empresas se instalarem no Paraná.

Ele ressaltou que o maior desafio não é a disponibilização das vagas de emprego, mas a qualificação dos candidatos para ocupar todas elas. “Iniciamos essa semana com 10 mil vagas abertas em todo o Paraná. Com certeza, terminaremos a semana sem conseguir preenchê-las porque não temos pessoas suficientes que atendam os requisitos que as empresas estão buscando na área técnica. Por isso fizemos as carretas do Conhecimento, uma parceria com a Volkswagen, que disponibilizou nove carretas, que são transformadas em salas de aula para realizar cursos técnicos. Além disso, fazemos cursos técnicos em parceria com associações comerciais, com Senai, Sebrae, Ciee (Centro de Integração Empresa-Escola), que a gente tem que conscientizar o trabalhador que ele precisa cada vez que tiver oportunidade fazer um curso, se atualizar e se preparar para o mercado. Quem trabalha nas prefeituras deve se unir à gente na qualificação profissional dos trabalhadores. Esse é o grande desafio da década, porque é isso que as empresas estão exigindo”, declarou.

11 EMPRESAS CADASTRADAS

O Secretário Municipal do Trabalho, Emprego e Renda, Gustavo Santos, ressaltou que o Cartão Futuro é um programa excepcional, porque trata do primeiro emprego e é um auxílio do Governo para efetivamente pagar parte do salário do trabalhador desse jovem para aumentar a empregabilidade. “Já temos 11 empresas cadastradas e seis habilitadas no programa. Uma delas já contratou 50 funcionários. Isso vai trazer um grande ganho principalmente para aqueles que buscam o primeiro emprego. Nós não temos tabulado quantas pessoas podem ser alcançadas pelo programa, pela margem de idade ser muito larga, mas as empresas precisam ter conhecimento desse programa, ofertando essas vagas. Se isso ocorrer, a Secretaria tem condições de ser ativa no processo de busca de pessoas para ocupar esses cargos.

“Nos antecipamos e começamos a viabilizar as questões burocráticas e os resultados são extremamente positivos. Fizemos toda a parte de seleção com o Super Golff, por exemplo. Os aprendizes de lá já estão cadastrados nesse programa e já vão poder se beneficiar do programa”, destacou.

"É importante dizer sobre a importância da parceria da SMTE com a Sejus. Através da parceria com a Sejus formamos mão de obra de costureiras e mecânicos de refrigeração com a carreta do conhecimento. Londrina é uma das melhores cidades do Brasil para se empreender, e as empresas estão vindo para cá" O programa Master Job será extremamente importante para a cidade e será modelo para o Brasil.

Leprevost também assinou um repasse de quase R$ 900 mil para o Hospital do Câncer de Londrina, com recursos do banco de projetos do Fundo da Infância e do Adolescente para atendimento oncopediátrico.