A nova lei que estende o aviso prévio para até 90 dias, proporcionalmente ao tempo de serviço, entrou em vigor ontem, mas já causa divergências entre patrões e lideranças dos empregados. A Força Sindical divulgou nota orientando os dirigentes sindicais a auxiliarem os trabalhadores a ingressarem na Justiça com ações retroativas, requerendo o aviso prévio proporcional. A Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep) criticou que a sugestão é ''absurda''.

O advogado e coordenador do Conselho Temático de Relações do Trabalho da Fiep, Marcelo Ivan Melek, argumentou que a lei não é retroativa e só vale a partir da sua publicação. ''Juridicamente, esta orientação é um absurdo e não deve prosperar'', adiantou. O presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários em Londrina e Região (Sinttrol), João Batista da Silva, também não se empolgou com a medida, classificada por ele como ''uma política de conta gota".

Saiba quais são as posições e argumentos de outras entidades quanto à "lei do aviso" na matéria de Aline Vilalva.

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