São Paulo - A Justiça do Paraná condenou a BRF a pagar R$ 10 milhões por supostas irregularidades no ritmo de trabalho exercido pelos funcionários da unidade da companhia em Toledo (Noroeste). A decisão foi tomada em primeira instância, pela 1º Vara de Trabalho de Toledo. A BRF informou que não concorda com a decisão e irá recorrer da sentença.
A decisão foi dada em uma ação do Ministério Público do Trabalho do Paraná (MPT-PR), que exige da companhia um redução do ritmo de trabalho, a implementação de pausas e um rodízio das tarefas entre os funcionários. Levantamento do órgão mostra que, só no ano de 2008, um trabalhador sofreu acidente ou constatou doença ocupacional a cada 3,88 dias trabalhados. A unidade da empresa em Toledo conta com cerca de 8 mil trabalhadores.
Segundo o MPT, a BRF tem três meses para apresentar um cronograma das adequações necessárias. Em caso de descumprimento, a companhia fica sujeita a multa de R$ 50 mil por mês de obrigação descumprida, quando não for possível a identificação do número de trabalhadores lesados, ou R$ 1 mil por mês por obrigação descumprida e por trabalhador prejudicado, quando houver tal definição. A indenização de R$ 10 milhões poderá ser revertida em projeto que beneficia os trabalhadores.

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