A empresa Hydronorth S/A, com sede em Cambé (13 km a oeste de Londrina) foi eleita como uma das ''100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil''. O prêmio oferecido pela revista Exame será entregue amanhã em São Paulo. A avaliação da revista é feita através de visitas que uma equipe realiza nas empresas. Os funcionários também respondem a um questionário com 65 perguntas, que deve ser colocado diretamente no correio, sem passar pela direção da empresa. A opinião do empregado equivale a 80% da média final dada pela revista à empresa inscrita.
Para a diretoria da empresa, a premiação reflete a boa política de recursos humanos. ''A Hydronorth completou 21 anos e, pra mim, esse prêmio foi o maior presente que nós poderíamos receber'', afirma Amado Góes, o diretor-presidente da empresa.
Para a Hydronorth figurar entre as 100 melhores empresas brasileiras do ponto de vista do trabalhador, um dos fatores primordiais foi a gama de benefícios que oferece aos funcionários. O diretor administrativo e financeiro, Célio Góes, cita entre os benefícios, além dos planos básicos odontológico e médico, o acesso a um agradável ambiente de trabalho. O 13º salário, por exemplo, é pago no dia do aniversário do funcionário. No dia seguinte, o empregado ainda é presenteado com uma folga.
A empresa mantém um banco de idéias: uma caixinha onde os funcionários depositam propostas e sugestões. Célio diz que uma das idéias acatadas pela empresa foi o ''dia diferente''. Nele, o funcionário é liberado meio expediente para trabalhar como voluntário na creche da empresa, o Centro de Educação Rei Davi.
A creche é mantida pela Hydronorth e atende a 112 crianças. ''Apenas oito dessas crianças são filhos de funcionários, as outras são de famílias carentes da comunidade'', afirma. Além disso, por meio do banco de idéias, a empresa foi incentivada pelos funcionários a participar do Selo Abrinq Empresa Amiga da Criança. ''A nossa relação com o funcionário é ótima'', salienta Célio.
Uma vez por mês é realizado o café da manhã com a diretoria. ''Escolhemos um setor da empresa para tomar café da manhã e nesse momento de descontração ouvimos reclamações e opiniões'', diz Amado Góes.
A empresa ainda oferece uma sala de jogos e está construindo uma sala de leitura, com biblioteca e computadores conectados à internet. A empresa emprega 14 funcionários com deficiência auditiva. Além disso, toda semana 're realizado um culto ecumênico e uma vez por ano é feito um bazar para os funcionários, com a venda de roupas doadas pela comunidade.
O gerente de produção, José Tranin, que trabalha há 12 anos na empresa, diz que a indústria tem ótima política de remuneração, com salários compatíveis aos de grandes empresas do setor. E ainda oferece boas oportunidades de crescimento. Tranin começou como auxiliar de expedição e, por meio da oportunidade de carreira, assumiu novas funções. ''Tenho orgulho da empresa e também satisfação, pois os funcionários ajudaram a Hydronorth a conquistar esse prêmio.''
A Hydronorth é uma indústria de tintas e impermeabilizantes, tem 230 funcionários e, como uma das 100 eleitas pela revista Exame, pode ficar amanhã, durante a entrega da premiação, entre as 10 melhores para se trabalhar no País. É que a publicação reserva como ''surpresa'' para o dia da homenagem a divulgação das dez empresas que se destacaram entre as cem escolhidas.

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