IBGE abre 12 mil vagas para o Censo 2021 no Paraná

O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) abriu 12 mil vagas para os cargos de recenseador, ACM (Agente Censitário Municipal) e ACS (Agente Censitário Supervisor) no Paraná. As cagas serão preenchidas por meio de PSSs (Processos Seletivos Simplificados), cujos editais foram publicados nesta quinta-feira (18). Os candidatos aprovados vão trabalhar no Censo Demográfico 2021.

Das vagas oferecidas no Estado, 10.431 são para o cargo de Recenseador, que exige nível fundamental completo, e 1.320 para as funções de nível médio, distribuídas da seguinte forma: 390 para ACM e 930 para ACS.

Em Londrina, são 580 vagas disponíveis: 521 para recenseador, 50 para ACS e 9 para ACM.

O salário é de R$ 2.100 para o cargo de ACM e de R$ 1.700 para o cargo de ACS. Para o cargo de Recenseador, a remuneração será por produtividade, calculada com base em critérios relacionados às visitas aos domicílios (número de unidades visitadas, taxa de remuneração dos setores censitários, número de questionários respondidos e número de pessoas recenseadas).

O cargo de Recenseador não exige horário fixo, mas deve-se cumprir jornada semanal de pelo menos 25 horas, que podem ser distribuídas inclusive nos feriados e finais de semana. Já os cargos de ACM e ACS possuem jornada de 40 horas semanais.

O período de inscrições é de 19 de fevereiro a 15 de março para os cargos de ACM e ACS e de 23 de fevereiro a 19 de março para o cargo de Recenseador.

A taxa de inscrição é de R$ 25,77 para o cargo de Recenseador e de R$ 39,49 para os cargos de ACM e ACS. As inscrições devem ser feitas pelo site do Cebraspe (www.cebraspe.org.br/concursos).

A data da prova para os cargos de ACM e ACS está prevista para 18 de abril, e para o cargo de Recenseador, 25 de abril. As provas serão realizadas em todos os municípios em que houver vagas.

O resultado final dos PSSs deve ser divulgado no dia 27 de maio.

TREINAMENTO

Para o cargo de Recenseador, a convocação para o treinamento e contratação está prevista para o mês de julho de 2021. Para essa função, o contrato tem previsão de duração de até 3 meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo e na disponibilidade de recursos orçamentários.

Já para os cargos de ACM e ACS, a previsão de contratação é para 31 de maio e a duração do contrato é de até 5 meses, podendo ser prorrogado.

FUNÇÕES DOS CARGOS

O Recenseador é o responsável por fazer o trabalho da coleta de dados por meio de entrevistas com os moradores. Em contato direto com o público, ele representa o IBGE para a sociedade.

O Agente Censitário Municipal (ACM) gerencia o Posto de Coleta e, durante todo o trabalho do Censo Demográfico 2021, estará à frente de dois tipos de ações: administrativas (que são relativas ao controle e à gestão dos recursos humanos e materiais do Posto de Coleta); e técnico-operacionais, nas quais desempenha o papel de gestor de uma equipe de Agentes Censitários Supervisores e Recenseadores em que acompanhará e orientará a Coleta de Dados.

O Agente Censitário Supervisor (ACS) exerce as tarefas de supervisão da operação censitária, com foco nas questões técnicas de informática e administrativas. Está subordinado ao Agente Censitário Municipal (ACM). Sua principal função é acompanhar, avaliar e, sobretudo, orientar os Recenseadores durante a execução dos trabalhos de campo.