Um acordo selado ontem entre o banco HSBC e o Sindicato dos Bancários de Curitiba criará uma comissão de conciliação, por um período experimental de 180 dias. A intenção é negociar todas as demandas trabalhistas que venham a surgir sem precisar recorrer à Justiça do Trabalho, considerada muito lenta pelas duas partes. A negociação extrajudicial é praticametne inédita no setor bancário em todo o País.
Por enquanto, o acordo valerá para os funcionários do HSBC que trabalham em Curitiba e região metropolitana, onde se concentram 30% do quadro de pessoal. ‘‘Foi um acordo maduro e adulto feito entre o banco e o sindicato. Resolveremos as pendências sem precisar envolver a Justiça do Trabalho’’, afirmou o diretor-adjunto de Remuneração e Custos do HSBC, Nelson Prochet.
A comissão de conciliação é formada por membros do banco e do sindicato. Ela analisará apenas os casos futuros de funcionários que venham a pedir demissão ou serem demitidos. As cerca de 6 mil ações trabalhistas que há contra o HSBC continurão a tramitar na Justiça do Trabalho. ‘‘Vamos avaliar a eficácia para depois fechar um acordo definitivo’’, afirmou o diretor do Sindicato dos Bancários, Messias da Silva. (C.M.)

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