Gestão de pessoas garante eficiência na produção
Recentemente, o Moinho Globo foi considerado uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, segundo um ranking realizado pelas revistas Exame e Você S/A. A premiação reforça que, para a empresa, a prioridade são os funcionários. Paulo Florencio, gerente geral, afirma que o foco da instituição é a gestão de pessoas, principalmente no que diz respeito ao treinamento do seu corpo de colaboradores que hoje conta com 165 pessoas. Para ele, um funcionário bem treinado é mais produtivo e eficiente.
''Os funcionários têm que ter em mente que eles também são os donos do negócio. Se a empresa tiver prejuízo, eles também terão'', destaca. O Moinho Globo oferece aos seus colaboradores plano de saúde, vale-refeição, transportes para estudantes, bolsa de estudos para pós-graduação, programa de microcrédito e previdência privada. ''Por causa desses benefícios, muitas pessoas almejam trabalhar no Moinho'', comenta Florencio.
Um das últimas ações realizadas pelo Moinho Globo em pról dos funcionários foi o apoio para aqueles que tinham o sonho de comprar a casa própria. O Moinho adquiriu na região de Sertanópolis um terreno de 48 mil metros quadrados. Com essa área, o Moinho firmou junto à Caixa Econômica Federal um contrato individual para cada trabalhador interessado em comprar um imóvel. ''O Moinho foi um facilitador na aprovação de crédito'', explica Florencio.
Outro benefício oferecido aos funcionários é o serviço de transporte disponível 24 horas por dia. O gerente da empresa explica que caso o funcionário precise de deslocar para Londrina para fazer um exame médico ou algo do gênero, a empresa disponibiliza um carro que fica nas mãos do funcionário o tempo que precisar. (R.M.)





