A Milenia Agrociências aderiu há cerca de 20 dias ao programa ''Empresa Cidadã'' e vai prorrogar para 180 dias a licença-maternidade das funcionárias. A empresa - que está entre as 1.993 companhias da região de Londrina que fazem a declaração do imposto de renda com base no lucro real - terá direito a deduzir integralmente do IR Pessoa Jurídica a remuneração das funcionárias referente aos dois meses de ampliação da licença.
Do quadro de funcionários da Milenia - entre a matriz em Londrina e a filial em Taquari (RS) - 15% são mulheres, totalizando 110. Atualmente, quatro estão grávidas. As interessadas em estender a licença devem manifestar o interesse durante a gravidez, preenchendo um formulário. Depois do parto, elas têm 30 dias para fazer a adesão ao plano.
''O objetivo é o bem-estar das nossas colaboradoras, que vão poder ficar mais dois meses (além da licença de 120 dias prevista em lei) em casa com o seu filho, sem prejuízo financeiro para elas. As mulheres terão um ganho de qualidade na relação com o bebê'', afirma Danieli Cristina Faber Rodrigues, coordenadora de Remuneração e Benefícios. Quanto ao benefício fiscal, ela diz que ''é interessante, pois não há prejuízo financeiro para a empresa''
Alessandra Nabarro Ikeda Silva, 35 anos, que exerce o cargo de gerente de logística na Milenia, será a primeira funcionária da empresa a se beneficiar da nova legislação. Grávida de oito meses, ela ganha bebê no mês que vem e ficará até setembro de licença. Para ela, 180 dias é o tempo ideal da licença-maternidade.
''É bom porque a esta altura já passou aquela fase crítica da amamentação e a criança está comendo alimentos. Então, a mãe volta a trabalhar deixando o bebê em condições mais fáceis de se adaptar'', observa Alessandra, que já é mãe de Luiza, 3 anos, e está a espera de um menino, que se chamará Bruno. Ela lembra que a menina teve amamentação exclusiva durante quatro meses e meio e desta vez pretende amamentar - também exclusivamente - durante seis meses. ''Da Luiza, fiquei cinco meses em casa porque emendei com as férias. Desta vez, como são seis meses, não pretendo fazer isso, para não ficar tanto tempo afastada do trabalho'', diz. (G.M.)

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