Curitiba - Os funcionários das empresas classificadas valorizam o respeito e a confiança que mantêm na empresa e a possibilidade de subir na carreira, com ofertas de estudos e treinamentos. Também valorizam o tratamento dado à família e os benefícios sociais oferecidos.
A engenheira elétrica Regina Mattos Malaquias, já trabalhou em quatro grandes empresas em São Paulo e Curitiba, ''mas nenhuma igual a Landis Gyr'', frisou. Para ela, o funcionário é antes de tudo valorizado como ser humano. Ela disse que se integrou rapidamente com os programas de convivência dirigidos aos funcionários e à família. Ela está satisfeita com as palestras e e programas dirigidos aos adolescentes, frequentados por seu filho de 12 anos.
O londrinense Samir José da Silva, 24 anos, está em Curitiba desde 2003, sendo os dois últimos anos trabalhando na Synteko. Para ele, o espírito de família e a possibilidade de fazer amigos no ambiente de trabalho e as possibilidades de crescimento motivam os funcionários. Samir disse que já se sentiu motivado na primeira entrevista para entrar na empresa. Ele disse que até entrou entrar como estagiário, cargo que não queria, tamanho era a segurança que sentiu por parte do entrevistador.
A supervisora de atendimento do laboratório Herbarium, Adriana Hanemann, disse que é fiel à empresa, como se fosse seu próprio negócio. Ela atribuiu esse envolvimento ao respeito e clareza com que as coisas são colocadas por parte dos superiores. Disse que há bom relacionamento e os profissionais têm acesso total aos chefes e à diretoria, sem ter que passar por vários funcionários. (V.C.)

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