São Paulo - A Força Sindical ontem acordo para flexibilizar cinco itens da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) com o Sindipeças (componentes para veículos), Sindiforja (indústria de forjarias) e Sinpa (parafusos, porcas e rebites). O acordo guarda-chuva alcança 140 mil trabalhadores em cerca de 700 empresas no Estado de São Paulo e abre espaço para a negociação das férias, 13º salário, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), horário de almoço e licença paternidade. É chamado de guarda-chuva porque, para entrar em vigor, dependerá da realização de assembléias em cada uma das empresas.
O presidente da Força Sindical, Paulo Pereira da Silva, o Paulinho, admite que antes da aprovação no Senado da lei que flexibiliza a CLT este acordo não será válido. ‘‘Os trabalhadores podem fazer as assembléias e ratificar os acordos, basta não fazer a homologação no sindicato, deixar para depois da aprovação da lei’’, afirmou Paulinho.

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