Cu­ri­ti­ba - A pro­pos­ta de rea­jus­te de 14,9% do sa­lá­rio mí­ni­mo re­gio­nal, que tra­mi­ta na As­sem­bleia Le­gis­la­ti­va, ge­ra opi­niões di­ver­gen­tes en­tre en­ti­da­des. De um la­do, há ­quem de­fen­da que o au­men­to vai tra­zer ­mais de­mis­sões e in­for­ma­li­da­de e, de ou­tro, po­de for­çar os em­pre­sá­rios a con­ce­de­rem au­men­tos maio­res pa­ra as ca­te­go­rias que não são atin­gi­das pe­lo rea­jus­te e pos­suem pi­so sa­la­rial. A es­ti­ma­ti­va do De­par­ta­men­to In­ter­sin­di­cal de Es­ta­tís­ti­ca e Es­tu­dos So­cioe­co­nô­mi­cos (Diee­se) é que há um po­ten­cial de o rea­jus­te be­ne­fi­ciar cer­ca de 458 mil tra­ba­lha­do­res no Pa­ra­ná.
  O coor­de­na­dor do cur­so de Eco­no­mia do Cen­tro Uni­ver­si­tá­rio (FAE), Gil­mar Men­des Lou­ren­ço, des­ta­cou que, em ­anos an­te­rio­res, a eco­no­mia es­ta­va aque­ci­da e os em­pre­sá­rios não ti­nham maio­res preo­cu­pa­ções. An­tes da cri­se, o rea­jus­te era re­pas­sa­do pa­ra os pre­ços ou as em­pre­sas ­abriam mão de uma par­te da mar­gem de lu­cro. ’’O ce­ná­rio mu­dou e é de ­cautela’’, dis­se. Ele dis­se que o au­men­to do mí­ni­mo vai au­men­tar cus­tos pa­ra as em­pre­sas.
  A par­te po­si­ti­va é que os tra­ba­lha­do­res não or­ga­ni­za­dos, que são be­ne­fi­cia­dos pe­la me­di­da, pre­ser­vam um ­grau de aque­ci­men­to do con­su­mo dos ­bens es­sen­ciais co­mo ali­men­tos, rou­pas, be­bi­das e re­mé­dios.
  Ele lem­brou ain­da que, boa par­te dos tra­ba­lha­do­res que ga­nham o mí­ni­mo re­gio­nal são as do­més­ti­cas que são em­pre­ga­das da clas­se mé­dia, ca­ma­da da po­pu­la­ção que vem sen­do mui­to atin­gi­da pe­la cri­se. Ele acre­di­ta que mui­tas fa­mí­lias de­mi­tam as em­pre­ga­das do­més­ti­cas pa­ra con­tra­tar dia­ris­tas e tam­bém pre­vê o au­men­to da in­for­ma­li­da­de no se­tor.
  ­’’Em con­di­ções de mer­ca­do re­ces­si­vo, o au­men­to do mí­ni­mo cau­sa ­mais efei­tos ­negativos’’, dis­se. Com a re­du­ção da mar­gem de lu­cro que de­ve ser pro­vo­ca­da pe­lo rea­jus­te, as em­pre­sas po­dem di­mi­nuir in­ves­ti­men­tos.
  A Fe­de­ra­ção das In­dús­trias do Es­ta­do do Pa­ra­ná (­Fiep) não é con­tra o rea­jus­te, mas não apro­va o per­cen­tual apli­ca­do. O coor­de­na­dor do Con­se­lho Te­má­ti­co de Re­la­ções do Tra­ba­lho da ­Fiep, Amil­ton Sti­val, lem­brou que o Ín­di­ce Na­cio­nal de Pre­ços ao Con­su­mi­dor (­INPC) do pe­río­do foi de 6,25%. Ele dis­se que a en­ti­da­de ques­tio­na a di­fe­ren­ça en­tre a in­fla­ção e o rea­jus­te de 14,9% em fun­ção da cri­se fi­nan­cei­ra. ’’A car­ga fi­ca mui­to al­ta pa­ra a in­dús­tria e po­de tra­zer re­fle­xos pa­ra a ne­go­cia­ção com as ca­te­go­rias ­organizadas’’, afir­mou.
  Ele tam­bém acre­di­ta em au­men­to da in­for­ma­li­da­de e di­mi­nui­ção da com­pe­ti­ti­vi­da­de em re­la­ção ao Rio Gran­de do Sul, São Pau­lo e Rio de Ja­nei­ro, es­ta­dos que pos­suem mí­ni­mo re­gio­nal me­nor. ­’’Há um gran­de ris­co de au­men­tar o ­desemprego’’, dis­se.
  O rea­jus­te atin­ge as ca­te­go­rias inor­ga­ni­za­das, sem sin­di­ca­to e que não pos­suem pi­so de­ter­mi­na­do por con­ven­ção co­le­ti­va de tra­ba­lho. O eco­no­mis­ta do Diee­se, San­dro Sil­va, acre­di­ta que o au­men­to é po­si­ti­vo por­que for­ça os em­pre­sá­rios a da­rem au­men­tos maio­res pa­ra as ca­te­go­rias or­ga­ni­za­das e que pos­suem pi­so. Pa­ra ele, o la­do ne­ga­ti­vo é o au­men­to das de­mis­sões e da in­for­ma­li­da­de dos tra­ba­lha­do­res do­més­ti­cos. A mé­dia sa­la­rial do Pa­ra­ná em de­zem­bro de 2007 era de R$ 1.103,19, de acor­do com da­dos do Mi­nis­té­rio do Tra­ba­lho e Em­pre­go. (­Leia ­mais na pág. 5 em Po­lí­ti­ca).

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