Hipótese de Rabble - Concepção aplicada à administração de empresas de que as pessoas perseguem apenas seus próprios interesses. Essa concepção é criticada pela chamada concepção de administração de Relações Humanas, segundo a qual, embora existente, esse sentimento egoísta de satisfação dos próprios interesses não seria o mais importante no âmbito das relações de trabalho.

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