Curitiba - O Pacto Global e seus dez princípios foi um dos temas discutidos no Global Fórum América Latina, evento promovido pela Unindus - Universidade Corporativa do Sistema Federação das Indústrias do Paraná (Fiep). Durante o evento foi realizada uma reunião do Comitê Brasileiro do Pacto Global que traçou as diretrizes e estratégias para os próximos meses.
O Pacto Global é uma iniciativa da Organização das Nações Unidas (ONU), lançado em 2000 para promover cidadania corporativa responsável para criar uma economia global mais inclusiva e sustentável. No Brasil, atualmente 227 empresas são signatárias do pacto, que exige um compromisso com os 10 princípios para a educação e gestão responsável. A empresa deve enviar relatórios anuais com suas ações e todos os relatórios ficam disponíveis no site da ONU.
Para Jonas Haertle, coordenador de rede e iniciativas acadêmicas da ONU, representante do órgão no encontro, o mais importante não é enviar o relatório. ''Não temos a filosofia de policiar as empresas integrantes do pacto. A idéia é criar mecanismos para que as comunidades, clientes e funcionários avaliem as ações de responsabilidade social das empresas'', afirma.
De acordo com Vitor Seravalli, presidente do comitê brasileiro, no Brasil fazem parte do pacto grandes empresas como bancos, indústrias químicas, empresas de engenharia, etc. ''Sabemos que podemos trazer mais signatários e a idéia do comitê é usar a experiência das grandes empresas para divulgar o Pacto Global no país. Cada organização tem seus desafios e os princípios para educação e gestão responsável são um suporte para internalizar e associar esses temas na essência de seus negócios''. Segundo Seravalli, o Paraná tem empresas bastante representativas, inclusive no comitê do Pacto Global.
Para Haertle, é fundamental incorporar os princípios do Pacto Global também no ensino das universidades, nas pesquisas e na formação de líderes. Ele elogiou o trabalho feito pelo Instituto Ethos, que considera um dos defensores do Pacto no Brasil. Em sua primeira visita ao Brasil e em Curitiba, ele se supreendeu com o bom trabalho realizado aqui, acreditando ser a cidade, e o Paraná, um bom exemplo para o Brasil e para outros países.




Pacto Global
Os 10 princípios do Pacto Global são:
- Direitos Humanos
1) Empresas devem apoiar e respeitar a defesa dos direitos humanos proclamados internacionalmente; e
2) devem se certificar de que não sejam cúmplices no abuso dos direitos humanos;
- Trabalho
3) Empresas devem assegurar a liberdade de associação e o efetivo reconhecimento efetivo do direito de negociações coletivas;
4) a eliminação de todas as tipos de trabalho forçado ou compulsório;
5) a efetiva abolição de trabalho infantil; e
6) a eliminação da discriminação referente a emprego ou ocupação.
- Meio-ambiente
7) Empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desavios ambientais;
8) fomentar iniciativas que promovam maior responsabilidade ambiental; e
9) encorajar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ecologicamente corretas.
- Anti-corrupção
10) Empresas devem trabalhar contra a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorção e propinas.

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