A multinacional recém-instalada em Londrina Atos recrutou em outubro 80 pessoas com formação técnica, superior ou ainda cursando para um treinamento no Senai para vagas de Técnicos de Service Desk e já abriu nova seleção para mais um grupo no mês de janeiro. O diretor de Recursos Humanos da Atos, Murilo Cavelluci, diz que o treinamento abrange aspectos técnicos, informações sobre processos da Atos, atividades de entrosamento e de construção de equipe. Ao final do treinamento, estas pessoas podem vir a ser contratadas.
Conhecimento técnico, empreendedorismo e espírito de equipe são alguns dos aspectos levados em consideração para que um candidato seja contratado pela empresa. ''Mas também estamos buscando profissionais apaixonados por tecnologia, dispostos a buscar e investir na inovação'', completa Cavelluci.
Multinacional com escritório em Londrina, a CSG, da área de Telecomunicações, também está constantemente em busca de colaboradores e estudantes do último ano do curso superior podem se candidatar. E a principal exigência acaba sendo o idioma, já que o escritório de Londrina atua no Caribe e em toda a América Latina. Inglês é língua obrigatória e o espanhol é desejável.
''Temos colaboradores de 23, 24 anos, que em um ano de empresa já estiveram em três países da América Latina'', diz Vinicius Castro, Resources Coordinator da CSG para o Caribe e América Latina. Entretanto, mesmo depois da contratação, a empresa ainda oferece cursos de inglês na empresa, assim como capacitações e certificações internas à distância.
No caso da multinacional, a escolha por estudantes é uma oportunidade de ''lapidá-los'' de acordo com a cultura da empresa. Iniciativa, conhecimento técnico, facilidade de relacionamento e de trabalho em grupo, compreensão do todo, exigência de qualidade são requisitos desejáveis nos candidatos. O salário, de acordo com Castro, é ''bem competitivo''. (M.F.C.)

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