Ó A CRISE TRANSFORMA
Empresários e funcionários precisam viver ‘‘crise existencial’’ para se transformarem. Quem afirma de Roberto Florentino, sócio-gerente da Prático & Associados Consultores. Para crescer, ensina, empregados e empresas terão que refletir sobre perguntas do tipo: ‘‘Quem sou eu? O que quero estar fazendo daqui a cinco anos? Quais são os meus motivos para fazer o que faço agora? O que posso melhorar hoje, na minha capacitação profissional?’’
‘‘Se não vivenciarem esta crise por vontade própria, empresas e funcionários serão forçados pela concorrência a fazer estes questionamentos no futuro. Só que poderá ser tarde demais’’, diz Florentino. Ele ressalta que, ao fazer estas perguntas, as pessoas tomam consciência de que não existe nada tão bom que não possa ser melhorado. Segundo ele, o conhecimento é o maior capital tanto das empresas como dos funcionários. ‘‘É o único capital que viabiliza o crescimento de ambos os lados’’, diz o consultor, que garante que qualidade total deixou de ser diferencial. ‘‘Passou a ser uma necessidade de quem quer se manter no mercado’’.
Roberto Florentino já fez palestras sobre o assunto em 10 cidade do Paraná. Na semana passada esteve em Londrina e Maringá, com o tema Qualidade e Empregabilidade. Promovido pela Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep), os eventos fazem parte do Ciclo Paranaense de Palestras e incluem 22 apresentações em vários municípios. Esta semana Florentino estará em Curitiba, Ponta Grossa e Guarapuava. Informações nas Coordenadorias Regionais da Fiep em cada cidade.F

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