Estudantes de Londrina e região terão mais oportunidades de conseguir um estágio na área de atuação. A Agência Brasileira de Estágio (ABRE) começou a funcionar no início da semana, na cidade, e pretende colocar no mercado de trabalho perto de 20% dos alunos da região, que atualmente somam aproximadamente 70 mil. O objetivo da agência é servir como elo entre estudantes, instituições de ensino e empresas. Esta é a sétima loja da ABRE, no País.
Conforme o diretor executivo da agência em Londrina, José Nicolás Mejía, a agência pretende facilitar o ingresso do estudante no mercado de trabalho, buscando estágios adequados que agreguem valor profissional e social. Poderão se cadastrar desde estudante de ensino médio, de cursos técnicos até os de pós-graduação.
Mejía destacou que a ABRE terá uma atuação muito importante, já que dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE) e do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep) apontam que Londrina e região contam com mais de 100 instituições entre ensino médio, técnico e superior. ''Londrina é a segunda maior cidade do Estado do Paraná, e junto com cidades vizinhas conta com cerca de 70 mil estudantes aptos a estagiar'', frisou Mejía. Agência atenderá as cidades de Londrina, Apucarana, Bela Vista do Paraíso, Cambé, Cornélio Procópio, Ibiporã, Jataizinho, Rolândia, Sertanópolis e Tamarana.
Conforme Mejía, entre os principais diferenciais da agência em relação aos sistemas de oferta de estágios que existem na cidade está a assessoria ao estudante - orientação de como se comportar no momento da entrevista e a formulação do currículo - e as diversas formas de inscrição - na própria agência, através da internet ou nos balcões que serão instalados em algumas instituições. A intenção é revalorizar o estágio que hoje vem sendo mal aplicado por empresas, perdendo-se assim o sentido do aprendizado. ''Queremos que o estágio seja um treinamento prático de aperfeiçoamento técnico, cultural e científico'', disse Mejía.
Sobre as vantagens para o empresário, Mejía elencou a possibilidade de descobrir novos talentos, a formação eficiente do quadro de funcionários e a oxigenação do RH da empresa. ''As empresas admitem profissionais capacitados e com isso reduz o custo com treinamentos e cursos de capacitação'', acrescentou. Além disso, o investimento financeiro em programas de estágios é considerado como despesa operacional, não gerando nenhum custo trabalhista, nem previdenciário, pois a lei permite a contratação de estudantes como estágiarios nas empresas.
Fora isso, a ABRE ainda oferece ao empresário a segurança de que está admitindo um estudante que realmente está matriculado em uma instituição de ensino. ''O aluno passa por uma triagem, conferimos todos os dados dele e da instituição'', salientou.
Segundo Mejía, estudantes e instituições de ensino não têm nenhum custo para se inscrever, mas a empresa que contrata paga uma taxa de contribuição pelo serviço.

SERVIÇO
- Para fazer a inscrição ou obter mais informações sobre a agência, os interessados podem se dirigir à loja, na Avenida Higienópolis, 300, ligar para (43) 3324-4455 ou acessar o site www.portalabre.com.br.

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