Em Londrina, os ganhos salariais de homens cresceram 6,44% entre 2000 e 2010, enquanto os das mulheres subiram 16,59%, acima da média nacional e da estadual, que foi de queda de 1,10% e de alta de 12,29%, respectivamente. O economista Cid Cordeiro afirma que as elevações sobre os salários foram maiores em regiões onde são pagos salários mais baixos, como o Norte e o Nordeste do País, o que ajudaria a explicar a variação maior em Londrina.
Porém, ele considera estranho o resultado de queda da receita no Paraná. "Se fosse entre anos 90 e 2000, houve queda na renda, de fato. Mas todos os indicadores que comparam 2000 a 2010 indicam ganhos", afirma. Cordeiro considera que a valorização da força de trabalho feminina também passa por políticas de aumento real do salário mínimo e por políticas sociais de elevação de renda.
Para a atendente de farmácia em Londrina Eliana Martins, os últimos anos foram de valorização em termos de salário e de novas oportunidades. "Teve uma época em que a renda em casa ficou meio a meio com o meu marido, mas agora ele recebeu um aumento", diz. Ela não sente discriminação em relação aos homens. "É igual e a gente tem de correr atrás."
A balconista Andréia Domingues também trocou de emprego várias vezes nos últimos anos, sempre por uma renda maior. Ela fez cursos de cabeleireira, manicure e computação e diz que há espaço para todos os gêneros. "A mulher é valorizada no que faz de melhor, assim como o homem." (F.G.)

mockup