A vendedora Ana Carolina dos Santos, 22 anos, entrou como freelance em uma loja de acessórios no Natal do ano passado, e no início deste ano foi chamada para trabalhar como funcionária contratada. Este é o primeiro emprego de Ana com carteira assinada. ''Já trabalhei sem registro, depois engravidei e saí para cuidar da minha filha. Depois que ela cresceu, resolvi procurar um serviço'', ela conta. ''Acredito que se for um bom funcionário, um temporário pode ser contratado, sim.''
Para Elaine Oliveira, gerente da loja de acessórios, um bom temporário não precisa ter experiência para ser efetivado. Basta ter boa comunicação, bom relacionamento pessoal e demonstrar confiabilidade. ''O que conta mais é a disposição, fazer não só aquilo para que foi contratado e ser alguém com quem a gente possa contar para o que precisar na loja.''(M.F.C.)

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