O número de inscritos no programa de demissões voluntárias da Volkswagen, encerrado sexta-feira, ficou acima da meta mais otimista da empresa. A VW esperava fechar entre 1.550 e 3.100 postos de trabalho. Anunciou hoje que obteve adesão de 4.062 empregados, do total de 31 mil em suas quatro fábricas, já contando os que têm aposentadorias especiais - estes seriam desligados de qualquer forma e decidiram sair com os benefícios do pacote. Isso significa que não ocorrerão demissões compulsórias. E ainda que a negociação final, marcada para quarta-feira, entre o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC e a empresa, sobre redução da remuneração anual dos empregados, ficará facilitada.
Os inscritos receberão indenização especial de cerca de meio salário por ano trabalhado, além de assistência médica por três meses. Quarta-feira o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, Luiz Marinho, encontra-se com o diretor de Relações Trabalhistas da Volkswagen, Fernando Tadeu Perez, para acertar detalhes do acordo de redução da remuneração dos empregados.
Os salários não serão diminuídos, mas sim alguns benefícios como os subsídios para alimentação e transporte, além da participação nos lucros ou resultados, que deve ser menor este ano. Outros detalhes, como a proibição de tirar 10 dias de férias em dinheiro, e menor remuneração do trabalho noturno e de horas-extras estão sendo negociados.
Marinho previu, na semana passada, que a perda na remuneração anual, via corte de benefícios, será inferior a 10%. O acordo de redução de ganhos indiretos e de demissões voluntárias está sendo negociado para impedir a demissão de 10 mil empregados, como a empresa chegou a ameaçar em dezembro. Ou a redução temporária de salários em 20%, idéia recusada de imediato pela (CUT, a qual o sindicato é filiado.
Outro bom sinal para a negociação foi a informação da montadora de que o volume de veículos em estoque, que ficou muito acima do aceitável em dezembro, voltou ao normal. A Volkswagen vai analisar a reação do mercado no final do mês e decidir sobre a jornada de trabalho. O sindicato propôs um dia a menos de trabalho por semana enquanto houver problemas nas vendas.

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