Em apenas três dias, 300 metalúrgicos já se inscreveram no pacote de demissões voluntárias da Volkswagen, segundo informou ontem o diretor de Recursos Humanos da empresa, Fernando Tadeu Perez. Segundo Sebastião Gazito, membro da comissão de fábrica da empresa - a representação interna dos funcionários - a procura deve continuar alta, principalmente por parte dos 5 mil aposentados que continuam trabalhando na empresa.
A Volks não abria voluntariado há muitos anos e o tempo médio de casa dos 31 mil funcionários é de 15 anos. Quanto mais tempo de registro, melhor a indenização: 41% do salário por ano de trabalho para horistas e 50% para mensalistas, sem contar direitos e plano médico por três meses, que também pode ser tranformado em dinheiro.
Perez espera conseguir entre 1.550 e 3.100 voluntários. O pacote estará aberto até o dia 9 de janeiro. Ele confirmou ontem os principais pontos de discussão com o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC. Segundo ele, segunda-feira haverá novo encontro com o sindicato.
O pacote em discussão corta inúmeras vantagens, congela salários de horistas, provoca rotatividade e terceirizações em alguns setores para baixar salários de mensalistas, corta pela metade a remuneração de horas-extras, e prevê até mesmo uma economia de R$ 85 milhões em 1998 - de uma folha de pagamentos de R$ 1,3 bilhão por ano - com a suspensaão de pagamento de participação nos lucros ou resultados (PLR), ganho que já se tornou tradicional nas grandes empresas.

mockup