Consultoria privilegia
aluno e recém-formado
Na onda de desemprego que atinge desde operários até executivos em todo o País, sair empregado da universidade é o sonho que todo estudante acalenta. Pois este sonho se tornou realidade para um grupo de 13 estudantes de Administração, Economia e Contabilidade que foi contratado pela empresa de consultoria Arthur Andersen para atuar no escritório de Curitiba. Eles começaram ontem a fazer o período de treinamento, em Porto Alegre, e a partir de janeiro iniciam os trabalhos.
Ao contrário da maioria das empresas que opta em selecionar profissionais experientes, a Arthur Andersen prefere ter em seus quadros estudantes que recém deixaram a faculdade. O sócio diretor da empresa em Curitiba, José Écio Pereira, diz que esta filosofia permite que o novo profissional faça carreira na empresa.
A quase totalidade dos atuais sócios da Artur Andersen entrou na empresa com o recrutamento, que é anual. Dos quase 70 sócios que a consultoria tem hoje, 80% entraram por meio do Programa de Recrutamento. (C.M.)

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