Roupas muito joviais, acessórios e adornos exagerados, piercings, tatuagens e até um chicletes podem influenciar negativamente no momento de uma entrevista para conseguir um emprego. É importante que o candidato se vista de maneira adequada para fazer uma entrevista de emprego. Roupas decotadas, com transparências, saias e blusas curtas não devem ser usadas. Os homens também não devem usar bonés ou bermudas. O jeans é liberado, desde que não seja rasgado, desfiado ou muito desbotado.
  ‘‘A pessoa deve ter bom senso na hora de se apresentar. O candidato deve se vestir de maneira mais sóbria, que não chame muito a atenção’’, afirma Ruth Hayashi, coordenadora de Recrutamento e Seleção da Labor Trabalho Temporário. Os ornamentos – como brincos, anéis e pulseiras – não devem ser de tamanho grande e nem em grandes quantidades. Ela acrescenta que, em geral, as empresas não gostam de piercings e tatuagens. ‘‘As empresas não evoluíram junto com a sociedade e continuam bastante tradicionais’’, argumenta.
  Unhas vermelhas e tênis também devem ser evitados em uma entrevista de emprego. O candidato ainda não deve sentar ‘‘muito relaxado’’ durante a entrevista, assim como não deve se comportar de maneira agitada ou estralar os dedos. Falar gírias também não causa boa impressão nos profissionais que fazem as seleções. (F.M.)

mockup